文/人力行政服務(wù)中心殷世斌

《愛(ài)你就像愛(ài)生命》是作家王小波寫(xiě)給愛(ài)人的書(shū)信結集，其中每一封信都以“你好哇，李銀河”開(kāi)頭。短短六個(gè)字，道盡了見(jiàn)字如面的欣喜之情。如今我套用在面對2020年的期待上，多少顯得有些矯情。

自問(wèn)我并不是一個(gè)特別熱愛(ài)生活的人，些許悲觀(guān)、總是遲鈍，后知后覺(jué)地走過(guò)了人生30個(gè)年頭。都說(shuō)“三十而立”，可我感受到的卻是恐慌。所以面對未知的2020年，那句“你好哇”充滿(mǎn)了心虛。不知從何時(shí)起，35歲成為了職場(chǎng)人的一道坎，在這之前人都要給自己找好未來(lái)的路，要么下海創(chuàng )業(yè)，自己做老板；要么升職加薪，成為企業(yè)管理層。若是有人35歲了仍在基層崗位默默無(wú)聞，幾乎可以斷定他的職業(yè)生涯不會(huì )再有大的起色，這道坎就算沒(méi)邁過(guò)去。

是啊，想想，35歲步入中年時(shí)代，無(wú)論創(chuàng )造力還是學(xué)習能力都逐漸下滑，在上有老下有小的年紀，生活中雞毛蒜皮的茍且就要耗去不少精力，做著(zhù)可替代性極強的基層工作，還要隨時(shí)擔憂(yōu)一紙裁員書(shū)讓自己失業(yè)。再去找工作，前有“只要35歲以下”的年齡硬指標，后有“物美價(jià)廉”的職場(chǎng)新人的追擊，活活一出教科書(shū)式的中年危機。

這一切，距離我還有5年光景。年輕時(shí)，總是一副隨遇而安的心態(tài)，期待著(zhù)命運的垂青，任由生活牽著(zhù)鼻子走，而今猛然覺(jué)悟，再望來(lái)時(shí)路，才發(fā)覺(jué)錯過(guò)太多機遇。有時(shí)想，能重來(lái)一次多好，一點(diǎn)點(diǎn)撿起因少不更事帶來(lái)的遺憾，若如此，人生應該是另一番景象。想象多美好，現實(shí)就有多懊惱，“君不見(jiàn)，黃河之水天上來(lái)，奔流到海不復回。君不見(jiàn)，高堂明鏡悲白發(fā)，朝如青絲暮成雪”。人生在世，沒(méi)有退路可走，與其懊悔過(guò)往，不如多看看未來(lái)。

好在，還有5年時(shí)間。2020年春節，大概是很多人有生以來(lái)最為刻骨銘心的假期，對于新型冠狀病毒疫情的恐懼，蓋過(guò)了節日里團聚的喜慶祥和。這不是新的一年里好的開(kāi)端，對我而言更像一種振聾發(fā)聵的警醒。在禁足于屋子里的這些天，我不止一次地想過(guò)，該如何度過(guò)接下來(lái)的這一年，如何把握所剩無(wú)幾的年輕時(shí)光。雖說(shuō)沒(méi)有思考出深刻的人生答案，但總算有一些小的想法。

首先，還是要把自己的本職工作做好。作為一名企宣人員，一切以服務(wù)公司企業(yè)文化打造和品牌提升為目的。要充分利用好《泰盛恒》內刊、官網(wǎng)、微信公眾號等宣傳陣地，不斷規范和完善工作流程、內容定位，提升宣傳內容的品質(zhì)和價(jià)值，形成泰盛恒地產(chǎn)獨有的風(fēng)格。在企業(yè)文化活動(dòng)方面，總結過(guò)往經(jīng)驗，在反思中提升，在學(xué)習中精進(jìn)，不斷彌補自身短板，提升自身能力的同時(shí)，豐富員工業(yè)余文化生活。

其次，要充分把握公司提供的培訓、學(xué)習機會(huì )。要珍惜拓展綜合能力的難得機遇，在自身專(zhuān)業(yè)之外尋求突破，不斷積蓄能量，提升核心競爭力，努力將自身打造成為符合公司發(fā)展需求的人才，為公司的良性發(fā)展貢獻一份力量。

第三，要深刻領(lǐng)會(huì )公司2020年度“經(jīng)營(yíng)”發(fā)展主題。結合自身崗位職責，探索經(jīng)營(yíng)工作、經(jīng)營(yíng)自己之道，努力跟上公司發(fā)展步伐，保障企宣工作的不斷精進(jìn)和提升。公司是一個(gè)大的“熔爐”，為每一個(gè)人都提供了歷練和鍛造自身的機會(huì )，只有緊跟公司前進(jìn)腳步，才能保證自己時(shí)刻在進(jìn)步，沒(méi)有被落下。

肆虐的新型冠狀病毒終將會(huì )被征服，就如同暴風(fēng)雨后終將是燦爛的晴天。新的一年正等待我們去耕耘，請你我鼓足勇氣，用滿(mǎn)懷期待的心情說(shuō)一句：你好哇，2020！