6月4日19時(shí)，泰盛恒地產(chǎn)第二十三期大講堂在公司六樓會(huì )議室舉行，本次培訓的主題為《責任勝過(guò)能力—做一個(gè)有責任心的人》，金泰華城項目工程主任景安濤擔任本次培訓的講師，泰盛恒地產(chǎn)全員、啟翔全員、物業(yè)主管及工程、客服人員等員工參加了此次培訓。

幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的重要性。“責任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出。一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的成功一樣，都來(lái)自他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝于能力，沒(méi)有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著(zhù)能力，一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人才有機會(huì )充分展現自己的能力，景工從“責任是什么、身邊的責任鏡子、萬(wàn)物改變，由我開(kāi)始、許三多精神，責任勝于能力、感恩心做人，責任心做事和自我成就，修煉責任六個(gè)方面為大家講解了在工作中責任勝于能力的重要性。最后，他強調，企業(yè)和員工是一個(gè)共生體，企業(yè)的成長(cháng)，要依靠員工的成長(cháng)來(lái)實(shí)現；員工的成長(cháng)，又要依靠企業(yè)這個(gè)平臺。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。微軟是這樣，海爾是這樣，泰盛恒也是這樣。與公司同命運是員工責任的體現，更應該成為每一個(gè)公司員工的工作箴言。愿我們大家都能擔當責任，做一個(gè)有責任心的人，伴隨著(zhù)泰盛恒的發(fā)展壯大而不斷成長(cháng)、進(jìn)步！

培訓結束后，參加第三期團隊凝聚力拓展訓練的成員對活動(dòng)的感悟進(jìn)行了分享，會(huì )議由綜合辦主任趙慶芹主持。

在分享會(huì )開(kāi)始之初，趙主任先帶領(lǐng)大家做了一個(gè)考驗團隊協(xié)調配合能力的小游戲—青蛙跳水，出錯率比較高的小隊還受到了“獎勵“—現場(chǎng)獻歌一首，頓時(shí)，公司六樓會(huì )議室變成了一片歡快的海洋！

參加此次訓練的成員還精心制作了拓展活動(dòng)VCR，隨著(zhù)視頻的播放，大家一起回顧了兩天一夜的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，拓展仿佛就發(fā)生在昨天一樣,會(huì )場(chǎng)不斷發(fā)出驚嘆聲、笑聲和激動(dòng)的掌聲。

分享會(huì )的現場(chǎng)，拓展團隊的成員代表還表演了同起同落項目，雖然場(chǎng)地不是很合適，但經(jīng)過(guò)不斷地調整，大家甚至脫去了襪子，并在隊友相互支撐和鼓勵下，成功地完成了項目展示，贏(yíng)得了現場(chǎng)觀(guān)眾的陣陣掌聲。

最后，趙主任通過(guò)PPT展示，給大家介紹了第三期團隊凝聚力拓展訓練的全過(guò)程，一些項目的參與者把自己在參與活動(dòng)過(guò)程中的心路歷程完整的展現了出來(lái)。就像在分享中提到的那樣，一個(gè)優(yōu)秀的團隊須有明確的目標，只有設定明確的目標才能使一個(gè)團隊產(chǎn)生共同的方向和動(dòng)力。一個(gè)出色的團隊在面對各種困難和挑戰時(shí)必須以團結為核心，加之隊員相互信任、關(guān)心、激勵、包容、協(xié)作才能使團隊更加團結、更有向心力和凝聚力，才能創(chuàng )造更大的價(jià)值，才能在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。

兩天一夜的拓展結束了，但我們的故事還在繼續，我們的體會(huì )和感悟將一直繼續，我們有信心成為最好的團隊、最優(yōu)秀的團隊、最卓越的團隊，我們也相信泰盛恒地產(chǎn)將更加卓越、更加輝煌！